Česká geologická služba (ČGS) vykonává svou činnost v souladu s právními předpisy České republiky a dbá na transparentní, odpovědné a etické fungování. Na této stránce najdete přehled vnitřních pravidel a systémů ČGS, jako jsou etický kodex, politika kvality, protikorupční program, ochrana osobních údajů či plán rovných příležitostí.
Informace poskytované veřejnosti podle zákona č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím, jsou dostupné na samostatné stránce Informace podle zákona 106.
Etický kodex zaměstnanců ČGS (dále jen „kodex“) byl vydán v roce 2015 na základě usnesení vlády České republiky č. 1005 ze dne 17. srpna 2005. Jeho účelem je vymezit a podporovat žádoucí standardy chování zaměstnance ve vztahu k veřejnosti a spolupracovníkům. Kodex ČGS obsahuje tyto základní části:
Politika kvality ČGS vymezuje strategické zaměření ČGS v oblasti systému managementu jakosti při výkonu státní geologické služby a poskytuje rámec pro stanovování cílů kvality. Obecné závazky vedení ČGS jsou doplněny konkrétními cíli kvality pro daný rok a vyhodnocením cílů roku předešlého.
Interní protikorupční program České geologické služby je souborem postupů a opatření k řízení korupčních rizik, jejichž cílem je v maximální míře omezit předpoklady pro vznik korupčního jednání v ČGS a ochránit majetek a zájmy státu.
Vnitřní oznamovací systém (VOS) je určen zaměstnancům ČGS i fyzickým osobám, kteří se o protiprávním jednání v rozsahu agendy ČGS dozvěděli v souvislosti s výkonem své pracovní činnosti. V souladu se zákonem č. 171/2023 Sb., o ochraně oznamovatelů a se Směrnicí Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1937 ze dne 23. 10. 2019 o ochraně osob, které oznamují porušení práva Unie (dále jen „Směrnice“), byla v ČGS pověřena osoba k přijímání a prošetřování oznámení o protiprávním jednání (dále jen „příslušná osoba“).
Tento oznamovací systém je určen fyzickým osobám, které oznamují informace o možném protiprávním jednání, k němuž došlo nebo má dojít u ČGS, pro něž oznamovatel, byť zprostředkovaně, vykonával nebo vykonává práci nebo jinou obdobnou činnost definované níže, nebo u osoby, se kterou oznamovatel byl nebo je v kontaktu v souvislosti s výkonem takové práce nebo jiné obdobné činnosti.
Prací nebo jinou obdobnou činností se rozumí:
ČGS tedy vylučuje přijímání oznámení od osob, které pro něj nevykonávají práci nebo jinou obdobnou činnost podle § 2 odst. 3 písm. a), b), h) nebo i) zákona č. 171/2023 Sb., o ochraně oznamovatelů.
ČGS deklaruje oznamovatelům naprostou ochranu osobních údajů a informací v oznámení uvedených. Dále zaručuje naprostou ochranu před odvetnými opatřeními ze strany ČGS. V souladu se Směrnicí jsou oznamovatelům protiprávního jednání, jež splňuje kritéria Směrnice, k dispozici níže uvedené komunikační kanály ČGS.
Upozornění: Pokud oznamovatel podá oznámení prostřednictvím jiných komunikačních kanálů, než je zde uvedeno, např. prostřednictvím podatelny a datové schránky, ČGS nemůže zaručit ochranu totožnosti oznamovatele a informací uvedených v oznámení v souladu se Směrnicí.
Lhůty vyrozumění oznamovatele:
Oznámení se musí týkat případů popsaných ve Směrnici, kterými jsou případy porušení práv a povinností v následujících oblastech:
Bližší informace vztahující se k oznamování porušování práv EU jsou uvedeny ve Směrnici a dále v Metodice k přímé aplikovatelnosti směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1937 ze dne 23. října 2019 o ochraně osob, které oznamují porušení práva Unie.
Oznamovací systém o podezření na korupci určený pro veřejnost je popsán v Interním protikorupčním programu ČGS.
V souladu s Nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 2016/679 ze dne 27. dubna 2016, o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů (dále jen Nařízení EU), a se zákonem č.110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů a zákonem č. 111/2019 Sb., kterým se mění některé zákony v souvislosti s přijetím zákona o zpracování osobních údajů a ve vazbě na navazující právní předpisy, které se touto problematikou zabývají, vydala ČGS upravené Zásady zpracování a podmínky ochrany osobních údajů v ČGS (dále jen Zásady a podmínky ČGS).
Zásady a podmínky ČGS byly zpracovány na základě analýzy agend zpracovávajících osobní údaje fyzických osob a stanovují pravidla ochrany osobních údajů fyzických osob v ČGS. Stanovují práva a povinnosti zaměstnanců ČGS při zpracování osobních údajů, a to jak při ručním, tak automatizovaném zpracování. Vztahují se na všechny zaměstnance ČGS a upravují komplexně oblast ochrany osobních údajů.
Další podrobnosti o ochraně osobních údajů lze nalézt na stránkách Ministerstva vnitra ČR a dále na stránkách Úřadu pro ochranu osobních údajů.
Mgr. Hana Řeháčková
poverenec@geology.cz
Genderová politika ČGS je aplikována v souladu se Strategií Evropské komise pro rovnost žen a mužů na období 2020–2025. Dalšími strategickými dokumenty, o které se ČGS opírá, je Evropská charta pro výzkumné pracovníky a Kodex chování pro přijímání výzkumných pracovníků a na národní úrovni vládní Strategie pro rovnost žen a mužů v ČR na léta 2021–2030 a Plán podpory rovnosti žen a mužů MŠMT na léta 2021–2024.
ČGS respektuje a podporuje požadavky stanovené v programu Horizont Evropa, který je klíčovým programem EU sloužícím k financování výzkumu a inovací, a zavazuje se k naplnění cílů zejména v oblasti rovnosti žen a mužů. Plán rovných příležitostí (EOP) v ČGS pro období 2022–2027 obsahuje tyto části:
Jste novinář/ka? Podívejte se na naše výroční zprávy, aktuality nebo nám napište.
